Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Москва
Воронеж
Ростов-на-Дону

Карьерные истории

Наталья Сипина Руководитель коммерческого отдела

Я пришла в «Венету» восемь лет назад, 14 марта 2011 года. Посоветовал один из сотрудников отдела продаж, с которым когда-то работали. Я как раз искала тогда работу, но искала я ее в кадрах, так как училась на управление персоналом. Однако в кадрах меня смущала система мотивации – это только оклад, а я привыкла к другому: оклад, проценты, бонусы, дополнительные стимулы. Когда мне позвонили и позвали в «Венету», решила попробовать.

Чем понравилась эта компания? Коллективом. Здесь умеют подбирать людей. Понравился продукт! Качественный, достойный, понятный. До этого я работала в рекламном агентстве, и мне было иногда сложно: когда предлагаешь и размещаешь рекламный проект, ты никогда на 100% не можешь сказать, какой это даст эффект. В «Венете» все встало на свои места! Тут понимаешь сильные стороны продукта и можешь объяснить это. Для менеджера по продажам уверенность в продукте – основа работы. Как почва, на которой он стоит.

Профессиональный рост от менеджера по продажам до руководителя коммерческого отдела происходил планомерно и гармонично. Я дорастала до какого-то определенного момента, понимала, что мне «тесно» и двигалась дальше. Допустим, когда заниматься только продажами стало скучно, я поняла, что могу кого-то этому научить. Добавились моменты по практике коучей. Мы попробовали, и мне понравилось. Это такой труд, который тебя «прокачивает».

Самый ценный опыт, который я приобрела в компании: умение планировать, поставить себе цель и довести ее до конца. Понимание того, что, если ты пообещал, это должно быть выполнено как закон. Общение с абсолютно разными людьми. С клиентами, сотрудниками, персоналом. «Прокачка» коммуникабельности. Умение качественно использовать время, понимать, что важно, а что нет. Ведь мы живем в дефиците времени! Я всегда работаю по плану.

Какие цели ставлю перед собой в «Венете»? Скорее, они ориентированы не на меня, а на людей, с которыми я работаю. Усилить команду, сделать более профессиональным отдел продаж. Чтобы наши менеджеры могли развивать не только текущие направления, но и легко смогли адаптироваться при изменении рынка и наших продуктов.

Максим Романов Начальник производства

В компанию «Венета Систем» я пришел так давно, что сразу и не вспомнить, в каком году это случилось. Я работал поваром и решил попробовать себя в другой сфере. О «Венете» я ничего не знал. Пока думал, кем мне устроиться, знакомый предложил попробовать поработать здесь.

В 2013 году устроился на должность техника. Главными плюсами на тот момент для меня были: график работы, постоянство, уверенность в завтрашнем дне. В перспективе я был рад возможности получить новую профессию.

В профессиональном росте мне очень помогли Марк Беркутов, специалист по контролю качества выпускаемой продукции и Сергей Лисовский, руководитель отдела ремонта компьютерной техники. Из личных качеств пригодилось, наверное, трудолюбие. Я не люблю, когда что-то не доделано и стараюсь по максимуму выполнить работу.

Для меня абсолютно весь опыт, приобретенный в «Венета Систем», является важным и ценным. Главная цель – это поддержание качества и совершенствование знаний в нашем направлении.

Очень помогает то, что есть возможность регулярно проходить обучение. Спасибо нашей компании за такую возможность! В первую очередь я стараюсь посещать семинары нашего поставщика «Static Control».

Дополнительным стимулом к работе является доверие клиентов. Большая часть из них постоянно пользуются нашими услугами, не уходят к конкурентам.

Что касается самой профессии - сфера печати нравится мне динамичностью, развитием. Постоянно появляются новые модели картриджей, печатающая техника. Новый опыт, знания не дают заскучать. Работа с новыми моделями техники, задачами – это как небольшая головоломка, которую нужно решить. И для меня важно работать хорошо, чтобы клиенты видели, что мы самые лучшие и надежные!


Анастасия Алёхина Исполнительный директор компании

Я работаю в компании «ВЕНЕТА СИСТЕМ» с апреля 2010 года. За 9 лет я прошла путь от офис- менеджера подразделения до должности исполнительного директора компании.

Когда я приходила в компанию, мои планы не были столь амбициозны, но я рада, что все сложилось именно так, и ВЕНЕТА СИСТЕМ не стала проходным этапом в моей профессиональной жизни. 

Я многому научилась за это время, приобрела большой опыт. Я знаю, как работает компания на разных уровнях. Я никогда не останавливалась на достигнутом, не готова была довольствоваться малым, всегда хотела расти, развиваться, делать что-то новое, и ВЕНЕТА СИСТЕМ всегда давала мне такую возможность.